为进一步提升基层医疗单位的健康管理人员综合素养，增强医院管理效能，推动医疗卫生事业的高质量发展，7月30日，启东市人民医院主办了南通市继续教育项目《基层医疗单位健康管理人员素养提升》培训班。本次培训特邀南通大学党委组织部副部长、机关党委副书记曹阳，南通大学附属医院伦理委员会主任、江苏省医学伦理专家委员会委员张涛来院授课。来自全市各级医疗机构的健康管理人员和业务骨干等200余人参加了此次培训。

启东市人民医院党政办主任陈松主持了培训班，医院党委副书记、纪委书记周健致欢迎辞。周健热情欢迎各位专家和同仁的到来，并强调健康管理人员在医疗机构高效运作中的重要作用。他指出，此次培训旨在帮助基层健康管理人员拓宽视野、提升职业素养，促进基层管理向科学化和精细化转变，不断增强基层医疗单位的服务能力。

活动中，张涛以《医院健康管理人员职业素养和必备技能》为题，围绕医院高质量发展目标，对角色定位、职业素养、核心技能等方面进行了深入讲解。他强调，健康管理人员应树立“服务临床、服务患者、服务医院发展的”大局意识，恪尽职守，以严谨、高效、创新和协作的态度投入工作。

曹阳进行了《携清风润杏林——医疗系统干部的作风锤炼与使命担当》的专题授课，从政治引领、为民初心、专业素养和廉洁底线等方面深入阐释了新时代医疗干部的成长路径，强调医疗干部要在专业领域中充当“排头兵”，同时成为作风建设的“践行者”。

周健围绕《加强医患沟通，提供优质服务》展开讨论，结合临床案例，强调良好的医患沟通是医疗服务不可或缺的组成部分，直接影响患者满意度和医疗质量。他指出，医护人员不仅需具备扎实的专业技能，且要掌握沟通技巧，以尊重和理解为基础，做到耐心倾听、清晰表达、共情理解，共同维护医院形象，服务患者和家属。

陈松分享了《医疗单位公文写作与会务管理实务》，结合其多年医院行政管理经验，系统讲解了公文的写作规范。她特别强调，医疗单位的公文需符合党政机关的格式要求，同时应体现医疗卫生行业的特色。在会务管理部分，她结合医院的院长办公会和行政工作会议等实例，详细解析了不同会议组织的要点，包括会前筹备、会中服务和会后督办。

启东市人民医院宣传科科长龚海燕以《基层医疗单位健康管理人员的“为”与“不为”》为题，生动阐释了基层医疗单位健康管理人员应该始终坚持的政治立场，立足岗位职责，紧跟政策导向，积极总结提炼经验，勤于学习和沟通，养成良好的阅读习惯。希望同仁在工作中能够成为一名专业、担当、有温度的卫生行政管理人。

启东市人民医院科研科科长樊春笋分享了《医院管理类论文撰写的方法》，指出高质量的管理类论文既能总结实践经验，也能指导工作创新。他提出，选题应从日常工作中发现科研亮点，并详细解析了医院管理研究的常用方法以及论文各部分的写作要点。

参训学员纷纷表示此次培训内容贴近实际，针对性强，对提升行政管理效率和优化服务流程具有重要指导意义。这次培训是提升基层医疗单位健康管理能力的重要举措。未来，医院将持续优化培训体系，搭建更多的交流学习平台，助力“健康启东”建设迈向新台阶。

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